8月19日，杭鋼集團黨委副書記、董事陳文波帶隊赴浙江青田抽水蓄能電站項目開展高溫“送清涼、送安全”慰問暨工作調研。杭鋼集團工會副主席王海軍，省環保集團黨委書記、董事長、總經理吳剛，副總經理胡運進等陪同。

  在廠前平臺作業區，陳文波與一線員工親切交流，詳細詢問高溫作業防護措施落實情況和施工安排，叮囑大家注意勞逸結合、確保安全健康。他逐一將防暑降溫物資送到員工手中，向堅守崗位的建設者致以問候，要求項目各方切實做好高溫施工保護工作，合理安排作業時間，落實好防暑降溫各項舉措。

  隨后，陳文波一行先后前往青田抽蓄應急指揮中心、安全體驗中心、進廠交通洞及下庫左壩肩等作業面，實地勘察各作業面施工進展，聽取青田抽蓄關于樞紐布置、技術難點及施工組織等方面的匯報。

  在座談會上，陳文波對青田抽蓄項目建設進展和全體建設者的辛勤付出給予肯定，并就高質量推進項目建設提出“六個堅持和六個再發力”的要求：

  一是堅持系統觀念，在項目推進協同上再發力。強化全局統籌，優化施工組織、資源調配和工序銜接，確保各環節高效協同、有序推進。注重全過程系統性，推動各環節無縫銜接、各參建方深度融合，鼓勵技術骨干主動作為、靠前擔當。

  二是堅持守正創新，在結合實際探索上再發力。充分借鑒現有抽蓄電站建設運營經驗，立足項目實際，勇于在技術路徑和管理模式上探索突破，以創新驅動建設提質增效。

  三是堅持問題導向，在工程質量管控上再發力。緊盯施工關鍵環節，嚴格質量標準，確保每道工序經得起檢驗。各級干部要主動溝通協調，及時化解難題，做到問題發現在一線、解決在現場。

  四是堅持安全底線，在風險防范化解上再發力。始終把人的安全放在首位，壓緊壓實安全生產責任，系統排查整治風險隱患。同時，嚴守廉潔從業紅線，強化全過程廉政風險防控。

  五是堅持黨建引領，在融合賦能攻堅上再發力。推動黨建工作與項目建設深度融合，以制度為切入點，統籌政治協調、組織建設、思想教育、復工推進、技能提升和制度完善一體發力，將黨建優勢轉化為攻堅合力，讓黨旗在施工一線高高飄揚，以高質量黨建引領保障工程高質量發展。

  六是堅持文化塑造，在弘揚精神力量上再發力。注重留存企業發展歷史資料，挖掘特色資源，豐富文化載體。通過文化激發干部職工隊伍干事創業的激情；通過文化凝聚各方力量，選樹先進典型，講好建設故事，為項目持續攻堅注入持久精神動力。

  青田抽蓄表示，將認真落實杭鋼集團部署要求，錨定目標任務，科學組織施工，確保項目建設安全、優質、高效推進，全力打造精品工程。